Visite de Sophie CLUZEL, Secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées en Bretagne : signature d’une charte avec le CPSA de Combourg

Le dispositif "différent et compétent" - D&C - dont l’objectif est de reconnaître les compétences des usagers en ESAT a été pensé, organisé puis expérimenté au sein du réseau des Etablissements et Services d’Aide par le Travail bretons en prenant appui sur les référentiels métiers et d’évaluation des deux ministères Education Nationale et Ministère de l’Agriculture et de la forêt à partir de 2002.

L’ingéniérie, la mise en oeuvre a mobilisé ces mêmes deux ministères.

De façon concrète, un usager présente un dossier (structure similiaire à un dossier de VAE) dans lequel il décrit, précise la mise en oeuvre d’opérations pratiques (métier ouvrier paysagiste, par exemple). Ce dossier est soutenu devant un formateur de CFPPA qui pourra valider la compétence décrite et ensuite délivrer une attestation de compétence.

Aujourd’hui, ce sont environ 400 attestations de compétences qui sont remises chaque année aux usagers en ESAT favorisant la professionnalisation, les sorties positives vers les emplois de droit commun.

Le projet défini dans la charte définit les enjeux, le cadre quant au développement de la Validation des Acquis de l’Expérience par bloc de compétence pour ces mêmes usagers afin d’accroître la reconnaissance et de favoriser la sortie "positive" vers le milieu ordinaire du travail.

Dans cet objectif, il s’agirait aussi de travailler à la re-mobilisation et valorisation des acquis issus des étapes de reconnaissance de compétences du dispositif de reconnaissance de compétences
(attestations délivrées par le "CFPPA-évaluateur"

En signant la charte, nous exprimons notre volonté, notre engagement à poursuivre le travail de reconnaissance des compétences des usager ESAT.