La Draaf, soucieuse de la qualité de vie au travail de ses agents

Venir travailler à la Draaf c’est la garantie d’avoir un cadre de travail optimal, de bénéficier d’avantages sociaux, de développer ses compétences, de pratiquer des activités physiques, de disposer d’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et d’intégrer une communauté de travail inclusive et bienveillante.

Infographie de la qualité de vie au travail à la Draaf Bretagne
Infographie de la qualité de vie au travail à la Draaf Bretagne | Draaf Bretagne/CD

La qualité de vie au travail, une priorité pour la Draaf Bretagne
Cadre de vie : vous disposez de matériels informatiques nomades, d’un accès facile en transport en commun, en vélo et en voiture, d’un environnement verdoyant.
Avantages : vous bénéficiez de nombreuses prestations sociales : complémentaire santé, restaurant administratif subventionné à 2 minutes à pied, remboursement partiel des trajets domicile-travail
Compétences : vous pouvez développer vos compétences grâce à un parcours d’accueil personnalisé et une offre de formation sur mesure et diversifiée
Sport-Santé : profitez du programme Bouge ! qui sensibilise à la sédentarité et développe l’activité physique et sportive au travail
Vie pro/perso : le télétravail est accessible à tous, les horaires sont flexibles, plusieurs cycles de travail au choix
Inclusion de tous : l’égalité et la diversité sont au cœur de nos pratiques, de nos procédures et de nos comportements

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